Restez concentré sur votre métier
Nous créons de la valeur dans votre entreprise : en faisant appel à un cabinet spécialisé, vous vous libérez des taches de sélection et conservez la maîtrise de la sélection en vous concentrant sur la décision finale : vous sous-traitez toute la partie « recherches » et « sélection » pour ne vous concentrer que sur la prise de décision sur des profils adaptés.
Méthodes et pratiques
Tout part de votre besoin : en définissant au plus près votre besoin, nous déterminons où sont les profils qui nous intéressent et donc, le meilleur dispositif à mettre en place pour les contacter.
Nous vous proposons ensuite une première sélection (limitée ou plus ouverte) de candidats pour vous permettre d’affiner votre recherche ou de prendre la décision sur les meilleurs profils.
Succès garanti
Dans la plupart des cas, nos honoraires sont basés sur un
mode « succès », c’est-à-dire que vous ne réglez rien tant que le candidat n’est pas embauché.
Nous vous garantissons le candidat embauché en vous
proposant des profils similaires en cas de rupture de la période d’essai à votre initiative ou à celle du salarié. Pendant cette période d’essai, nous effectuons un suivi personnalisé de son intégration en confidentialité avec vous et avec le salarié afin de déceler toute difficulté potentielle et d’anticiper en proposant des solutions.
Nous ajoutons nos valeurs
Confidentialité absolue pour les candidats et les entreprises. Engagement de non-discrimination de genre, âge, religion, conviction, orientation sexuelle.
Démarche responsable volontaire :
Parce que le recrutement est une aventure humaine magnifique, nous soutenons des initiatives caritatives à destination d’enfants et de jeunes défavorisés dans le monde entier en reversant une partie de notre chiffre d'affaires à des associations que nous sélectionnons.
